1.診療問題アンケートで診療環境における問題点を抽出する

・例年通り夏頃にGoogleフォームを使用してweb上でアンケートを行う。
・項目をもう少し簡潔にする
・項目に「MEに対する意見要望」「臨床心理士に対する意見要望」を加える

2.関係部署との懇親会

・診療問題の解決に向けて、特定の部署と直接懇親会を行う。 「生理検査室（予約システムの改善、枠の増加）（検査の必要性の再検討）」「栄養科（枠の増加）」「放射線関連の検査（CTや骨密度の予約枠の増加）」「ITセンター」などが具体的な部署として考えている
・アンケートの結果から関連部署を決定する。秋から冬頃を予定する

3.「CT問題」について放射線科との協議を進める

・長年の診療上の問題である「CTの予約が取れない問題、緊急CTのオーダーが取れない問題」を少しでも改善する
・放射線科のキャパシティー、安全性を考慮すると現状以上のCTのオーダー数は不可能であることを病院として周知する
・CT検査の必要性の再検討を全科に周知する
・他病院（画像クリニック）との連携をどうするのか

4.キャリアアップセミナー

・可能であれば年数回の開催を予定する
・招待する講師は未定。今後人選する